就业求职被看作是经历高考之后最重要的人生选择之一， 然而随着时代更迭，各行业内细分领域的转变带来了更多来自新兴行业的机会，但是金融、计算机、法律等热门领域竞争也依旧居高不下。

早前英国一家调查英国大学准毕业生就职去向的机构High Fliers Research公布了《2022英国毕业生就业市场报告》。

该榜单数据是通过采访查最佳雇主、最受雇主青睐大学、毕业生职位空缺、毕业生起薪等，给包括中国留学生在内的英国大学毕业生们提供了极大的就业参考价值。

和小琥珀一起来看看榜单情况，以及以就业为基准什么院校及专业可能占据优势呢？希望为2023正在以就业考虑英国留学的小伙伴们提供参考~

该榜单中的雇主名单中包含由《泰晤士报》评选出的2021年100强最佳雇主，来统计分析出各知名企业招聘英国大学生的职位空缺、薪资水平、带薪实习名额等情况。

该部分数据考察了英国顶尖商学院招聘的毕业生人数，并展望了这些公司为毕业生提供的工作岗位数量。这些职位空缺一般从2022年秋季开始，面向2021-2022学年晋升为最后一年级的大学生。

数据显示，英国最知名、最成功的雇主招聘的毕业生数量在2008-2009年全球金融危机和经济衰退期间开始就下降了近四分之一。

但在接下来的10年里，毕业生招聘人数每年增长8次，向大学毕业生提供的毕业生职位更是增加40个以上。

其中面向应届毕业生的所有15个主要行业和商业部门的雇主在2022年扩大招聘。

研究数据显示，英国最知名的几家企业为毕业生支付的工资超过了5万英镑，并且只有四分之一的顶级雇主提供超过4万英镑的毕业生起薪。

与2021年相比，2022年的毕业生起薪情况迎来连续7年的首次增长，增加了 2000 英镑，年薪增长了 6.6%。

2022年提供最高薪酬的公司类别TOP 3：

★ 投资银行、律师事务所（50,000英镑）

★ 咨询公司（47,500英镑）

★ 石油与石油能源公司（40,000英镑）

结合整体数据，英国五分之三的雇主表示，他们招收的毕业生与去年相比减少了，但是今年招聘季的求职人数有所增加。就平均而言，毕业生职位的申请人数同比下降了7%，九个关键行业和商业部门的申请人数减少。

以上就是本期的介绍，防疫措施的放开带来了更多机遇同时也预示着会面临更强的竞争力，还是有顾虑的小伙伴可以联系小琥珀哦，琥珀专业团队为你把控~